Bilan de Compétences

Ayez le bon RHéflex, faites le point sur votre carrière

des stagiaires sont satisfaits
0 %
Nombre de stagiaires en début
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Nombre de stagiaires en fin
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Réalisation des entretiens de suivi à 6 mois
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des bénéficiaires ont réalisé des enquêtes terrain dans les domaines : informatique
immobilier
organismes de formation
écoles maternelles
transport
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Données calculées du 01 janvier 2023 au 31 décembre 2023

des stagiaires sont satisfaits
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Réalisation des entretiens de suivi à 6 mois
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Nombre de stagiaires en début
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des bénéficiaires ont réalisé des enquêtes terrain dans les domaines : informatique
immobilier
organismes de formation
écoles maternelles
transport
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Nombre de stagiaires en fin
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Qu’est ce que le bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est une prestation d’accompagnement individuel et personnalisé qui vous permet de :

  • Faire un bilan sur l’ensemble de votre parcours personnel et professionnel
  • Explorer des pistes d’évolution ou de reconversion professionnelle
  • Être accompagné dans vos choix.
 

Le bilan de compétences dure 24h à répartir sur plusieurs semaines en présentiel ou en distanciel. Il peut être réalisé sur ou en dehors du temps de travail.

Vous serez accompagné(e) individuellement par le même consultant, psychologue du travail, dans notre cabinet durant toute la durée de la mission.

Pour en savoir plus

Toute personne active, notamment :

Les salariés du secteur privé, en contrat à durée indéterminée ou déterminée

Les salariés du secteur public (fonctionnaires, agents non titulaires…).

Les demandeurs d’emploi

Par le CPF (Compte personnel de formation)

Vous pouvez financer votre bilan de compétences par les heures acquises au titre du CPF.

Pour cela, rendez-vous sur le site CPF et connectez-vous à votre espace.

Cliquez ensuite sur

MA FORMATION  >  RECHERCHER MA FORMATION

puis saisissez le code CPF 202 (correspondant au bilan de compétences.)

Cliquez sur “Choisir cette formation”.

Il vous est demandé de fournir un devis de l’organisme de formation, devis que nous pourrons vous fournir à l’issue d’un entretien d’information bilan avec l’un de nos conseillers.

Par l’OPCO, sous réserve d’acceptation

Si l’accompagnement est réalisé sur le temps de travail, l’OPCO pourra rembourser votre salaire à votre employeur dans la limite des 24h.

Par autofinancement : n’hésitez pas à demander un devis à nos conseillers.

Vous aurez une vision objective de vos forces (savoir, savoir-être, savoir-faire) et axes d’amélioration

Vous identifierez les pistes professionnelles en accord avec votre profil, vos motivations et valeurs professionnelles

Vous acquerrez des certitudes quant à la suite à donner à votre carrière

Vous posséderez des outils et techniques optimisés et adaptés à vos choix

Points importants

 Le bilan de compétences nécessite un travail personnel important

Il faut respecter un délai de 2 semaines à 1 mois entre le dépôt du dossier et le début de la prestation.

Le consultant chargé de votre accompagnement vous reçoit gratuitement dans le cadre d’un premier entretien afin de vous présenter la méthodologie, ses outils…

Vous avez une question ?
N'hésitez pas à contacter Mickaël