Nos solutions en formation
RSE – Développement durable
Par définition, le « Développement Durable » concerne l’avenir de la planète puisqu’il cherche à concilier développement économique avec progrès social et préservation de l’environnement.
La RSE quant à elle, traite plus du rôle de l’entreprise dans la société. Partant du constat que les entreprises et organisations ont des impacts sociaux et environnementaux majeurs, la RSE représente en quelque sorte la contribution de l’entreprise aux objectifs du développement durable.
Au-delà de la prise en compte des principaux risques sociaux et environnementaux, la mise en œuvre de la démarche RSE vise, dans un process d’amélioration continue, à optimiser son rôle social et à réduire ses impacts négatifs sur l’environnement.
La RSE couvre donc des thématiques aussi diverses que les achats responsables et le management de l’énergie pour le pilier économique ; la santé, sécurité et qualité de vie au travail pour le pilier social et la gestion des déchets, le numérique responsable ou le bilan carbone pour le pilier environnemental.
La triple crise, climat, biodiversité, pollution, et ses conséquences humaines, sociales, et sociétales que nous connaissons renforce chaque jour le besoin de sensibilisation et de formation au développement durable et à la RSE. Celles-ci sont un préalable indispensable à la mise en place de plans d’actions réellement efficaces.
Car tous les symptômes du caractère non durable de nos économies révèlent le défi sans précédent auquel les entreprises doivent aujourd’hui faire face : œuvrer activement à la transition vers une économie mondiale réellement soutenable.
Formations proposées :
- Les bases du développement durable
- Les bases de la RSE
- La démarche RSE en entreprise
- Les actions et indicateurs RSE
- Les achats responsables
- Le management de l’énergie
- Le bilan carbone
- La Qualite de Vie au Travail (QVT)
- La gestion des déchets